Im Zuge der fortschreitenden Umstrukturierung setzt Volkswagen nun verstärkt auf erweiterte Altersteilzeiten und zielgerichtete Abfindungen, um das geplante Sparziel im Verwaltungsbereich zu erreichen. Der Autobauer hat angekündigt, das Angebot der Altersteilzeit auf Mitarbeiter des Geburtsjahrgangs 1967 zu erweitern und für bereits bestehende Jahrgänge die Frist zur Anmeldung zu verlängern. Ergänzend sollen jüngere Mitarbeiter gezielt auf Abfindungen angesprochen werden.
Gunnar Kilian, Personalvorstand bei VW, hebt die sorgfältige Vorgehensweise der Umstrukturierungsmaßnahmen hervor, die in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat erfolgen. Das Ziel einer Reduzierung der Personalkosten in der Administration um ein Fünftel bis zum Jahr 2026 bleibt dabei oberste Priorität. Im Rahmen des bereits im Vorjahr gestarteten Effizienzprogramms strebt der Konzern eine deutliche Ergebnisverbesserung an – mit einer angestrebten Summe von zehn Milliarden Euro jährlich bis 2026, von denen nur ein kleiner Teil auf den Personalbereich entfallen soll.
Die Initiative zielt laut Kilian auf ein attraktives Altersteilzeitmodell ab, welches den Mitarbeitern eine finanziell gesicherte Pensionierung ermöglicht, während zeitgleich sozialverträglicher Personalabbau vollzogen wird. Mit dem Durchschnittsentgelt von 85 Prozent während aktiver und passiver Phasen der Altersteilzeit, bietet Volkswagen einen Anreiz für das vorzeitige Ausscheiden aus dem Berufsleben.
Für zusätzliche Flexibilität im Personalwesen sorgen spezifische Aufhebungsverträge, die gegen Abfindung im administrativen Sektor offeriert werden. Für Entscheidungsfreudige winkt eine Sonderprämie bis Ende Mai, jedoch muss Volkswagen in jedem Fall zustimmen, und das Angebot ist nicht für alle Bediensteten verfügbar. Dieser selektive Ansatz unterstreicht die Notwendigkeit einer nachhaltigen Personalkostenreduzierung, die nur durch den gezielten Einsatz von Personalinstrumenten und auf Grundlage von Freiwilligkeit realisiert werden kann.
Mit dieser strategischen Neuausrichtung erhofft sich Volkswagen ein gesteigertes Betriebsergebnis. Ein Großteil der Einsparungen wird erwartet durch eine effizientere Handhabung von Material- und Fixkosten realisiert zu werden.
