Im Zentrum des aktuellen Arbeitskampfes steht die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL), deren Hartnäckigkeit in den Auseinandersetzungen zunehmend Sorge bzgl. politischer Konsequenzen weckt. Eine solche Situation könnte einen Präzedenzfall für die Einführung eines Arbeitskampfgesetzes schaffen, das zwar nicht direkt Streiks untersagt – ein solcher Schritt würde gegen die grundgesetzlich verankerte Tarifautonomie und das Streikrecht verstoßen –, aber dennoch regulierend eingreift, um die Folgen für unbeteiligte Dritte zu mildern.
Blickt man über die Grenzen, so finden sich in einigen Ländern bereits derartige Regelungen, mit dem Ziel, Streiks gesellschaftsverträglicher zu gestalten. Die Befürchtung besteht, dass die GDL durch ihr momentanes Vorgehen selbst eine Beschränkung der Gewerkschaftsmacht provozieren könnte. Die Situation wird von Beobachtern als kritisch gesehen, da eine Ausweitung der legislativen Maßnahmen die Gewerkschaftsarbeit erheblich beeinflussen und möglicherweise eingrenzen könnte.
Die Diskussionen um eine gesetzliche Steuerung von Arbeitskämpfen verweisen auf die komplexe Balance zwischen kollektiven Arbeitsrechten und der Wahrung von öffentlichen sowie wirtschaftlichen Interessen. Die Entwicklung in diesem Bereich bleibt daher weiterhin im Fokus des öffentlichen Interesses, nicht zuletzt aufgrund möglicher weitreichender Auswirkungen auf die Praxis der Arbeitskämpfe in Deutschland.