22. Juni, 2025

Unternehmen

NVIDIA-Chef Huang kontert KI-Angst mit Produktivitätsvision

NVIDIA-CEO Jensen Huang widerspricht den düsteren Arbeitsmarktprognosen von Anthropic-Chef Dario Amodei. Statt Massenarbeitslosigkeit erwartet er neue Jobs – und warnt vor einer KI-Entwicklung hinter verschlossenen Türen.

NVIDIA-Chef Huang kontert KI-Angst mit Produktivitätsvision
NVIDIA-Chef Jensen Huang attackiert öffentlich die KI-Warnungen des Anthropic-Gründers – eine seltene Konfrontation zwischen zwei Tech-Vordenkern mit gegensätzlichen Visionen.

Technologie-Gipfel mit klarer Kante

Paris, Mitte Juni. Auf der Bühne der Viva Technology 2025 stehen sich zwei Visionen der KI-Zukunft gegenüber. Während Dario Amodei, Gründer und CEO des KI-Start-ups Anthropic, mit einem drastischen Szenario warnt – „die Hälfte aller Einstiegsjobs ist in Gefahr“ – schlägt Jensen Huang, CEO des Chip-Giganten NVIDIA, deutlich andere Töne an: „Ich bin bei fast allem, was er sagt, anderer Meinung.“

Der Ton ist ungewöhnlich direkt. Huang, sonst eher als strategischer Technologe denn als Polemiker bekannt, greift Amodeis Position frontal an. Und er nutzt die Bühne nicht nur zur Verteidigung seiner Wachstumsstory – sondern zur Abrechnung mit einem KI-Bild, das Ängste schürt und Regulierung einseitig fordert.

Wer darf KI entwickeln – und wer nicht?

Huang geht es nicht nur um Arbeitsplätze. Er wirft Amodei vor, mit seiner Argumentation die Deutungshoheit über das Thema KI zu beanspruchen. Drei Punkte macht er laut Fortune besonders deutlich:

  1. KI sei angeblich so gefährlich, dass nur ausgewählte Unternehmen sie entwickeln dürften.
  2. Sie sei so teuer, dass nur eine Handvoll Firmen sie sich leisten könnten.
  3. Und sie sei so mächtig, dass sie zwangsläufig Millionen Jobs kosten würde.

Huang hält dagegen: „Wenn man möchte, dass Dinge sicher und verantwortungsvoll gemacht werden, dann macht man es offen. Mach es nicht in einem dunklen Raum und sag mir dann, dass es sicher sei.“ Ein klarer Seitenhieb auf die zum Teil abgeschottete Arbeitsweise von KI-Labs wie Anthropic oder OpenAI.

Jobs werden sich verändern – nicht verschwinden

Der NVIDIA-CEO erkennt an, dass sich der Arbeitsmarkt durch KI verändern wird. Aber er widerspricht dem Narrativ, dass dies zwangsläufig zu massenhafter Arbeitslosigkeit führen müsse.

„Immer wenn Unternehmen produktiver werden, stellen sie mehr Menschen ein“, sagt Huang – eine These, die durch historische Beispiele gestützt wird: vom Fließband bis zur Automatisierung von Büroprozessen.

Statt Jobverlust sieht Huang neue Berufsbilder entstehen. KI-Anwendungen würden zwar bestimmte Aufgaben überflüssig machen, aber zugleich neue Kompetenzen und Tätigkeiten schaffen. Die Herausforderung sei nicht, sich gegen die Technologie zu stemmen – sondern sich mit ihr weiterzuentwickeln.

Anthropic verteidigt sich – und bleibt vage

Ein Sprecher von Anthropic wies die Vorwürfe Huangs gegenüber Fortune zurück. Amodei habe nie behauptet, nur sein Unternehmen könne sichere KI bauen. Vielmehr plädiere man für Transparenz, Regulierung und politische Steuerung.

Doch an der Substanz der Warnung ändert das wenig: Anthropic bleibt bei der Einschätzung, dass Künstliche Intelligenz ein massives Risiko für Arbeitsplätze sei – vor allem im unteren Qualifikationsbereich.

Diese Sichtweise gewinnt in Teilen der Politik an Zustimmung. Der Ruf nach KI-Gesetzen wird lauter, sowohl in den USA als auch in Europa. Dass sich jedoch große Tech-Konzerne selbst in den Mittelpunkt einer verantwortungsvollen Entwicklung stellen – wie es Amodei tut – sehen Kritiker zunehmend skeptisch.

NVIDIA baut an Europas KI-Zukunft

Während die Debatte über die Zukunft der Arbeit noch tobt, liefert Huang in Paris auch konkrete Ankündigungen. NVIDIA will in Europa über 20 neue Rechenzentren aufbauen, um Start-ups, Universitäten und Unternehmen mit KI-Infrastruktur zu versorgen.

Parallel investiert der Konzern in die Entwicklung hybrider Systeme aus Quanten- und klassischen Prozessoren. Die Plattform CUDA-Q soll in Zukunft auch hochkomplexe wissenschaftliche und wirtschaftliche Probleme bearbeiten können.

Der Konzern positioniert sich damit nicht nur als Technologielieferant – sondern als Grundpfeiler für die KI-Infrastruktur Europas. Auch das ist Teil von Huangs Botschaft: Fortschritt entsteht durch Offenheit, nicht durch Angst.

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