26. Juli, 2025

Wirtschaft

Humanoid Global Holdings meldet erfolgreiche Durchführung einer Privatplatzierung

Humanoid Global Holdings Corp., ein führendes Unternehmen in der Branche der humanoiden Robotik, hat mit großer Freude den erfolgreichen Abschluss seiner privat platzierten Kapitalbeschaffung bekanntgegeben, die ohne die Beteiligung von Brokern durchgeführt wurde. In diesem Prozess konnten durch die Ausgabe von insgesamt 10.500.000 Einheiten, jeweils zum Preis von 0,30 US-Dollar, beachtliche Bruttoerlöse in Höhe von 3.150.000 US-Dollar erzielt werden. Jede dieser Einheiten setzt sich aus einer Stammaktie sowie einem übertragbaren Aktienkaufwarrant zusammen.

Die gewährten Warrants bieten den Investoren die Möglichkeit, innerhalb eines Zeitraums von zwei Jahren nach Abschluss der Platzierung zusätzliche Aktien für 0,35 US-Dollar pro Aktie zu erwerben. Um den Erfolg dieser Finanzierungsrunde sicherzustellen, wurde ein Vermittlungshonorar in bar sowie in Form weiterer Warrants entrichtet, welche unter vergleichbaren Bedingungen ausgeübt werden können.

Im Hinblick auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens wird der Nettoerlös dieser Platzierung in die Erweiterung der Unternehmensentwicklung, die Intensivierung von Marketinginitiativen und die Stärkung des Betriebskapitals investiert. Der CEO von Humanoid Global Holdings, Joshua Matettore, betonte die Bedeutung dieser neuen Finanzmittel: „Durch diese Kapitalverstärkung sind wir in der Lage, neue Investitionsmöglichkeiten im vielversprechenden Bereich der humanoiden Robotik zu sondieren und unseren Investoren durch gesteigerte Wertschöpfung konkrete Vorteile zu bieten.“

Darüber hinaus hat das Unternehmen bekanntgegeben, dass im Rahmen eines bestehenden Options- und RSU-Plans Führungskräften Incentive-Optionen und Restricted Share Units (RSUs) gewährt wurden. Diese Optionen sind sofort unverfallbar und können bis zum Jahr 2030 ausgeübt werden, während die RSUs den Inhabern ermöglichen, diese bis spätestens 2028 einzulösen. Diese Maßnahmen unterstreichen das Engagement des Unternehmens, seine Führungskräfte zu motivieren und langfristig an den Unternehmenserfolg zu binden.