
Wann sich eine hohe Abfindung nicht lohnt
Viele Firmen locken mit sechsstelligen Abfindungen, um Führungskräfte loszuwerden. Doch was auf den ersten Blick großzügig erscheint, kann sich langfristig als teurer Fehler entpuppen – besonders für ältere Beschäftigte.