Die britische Gewerkschaft der Postarbeiter setzt den tschechischen Milliardär Daniel Křetínský unter Druck und fordert die Einhaltung ihrer Bedingungen im Zuge des Übernahmeangebots für Royal Mail. Andernfalls droht ein weiterer Streik, der das Unternehmen bereits in der Vergangenheit heimgesucht hat.
Dave Ward, der Generalsekretär der Communication Workers Union, betonte, man werde alle notwendigen Schritte einleiten, um die Beschäftigungsbedingungen und die universelle Dienstverpflichtung von Royal Mail zu schützen, die einen landesweiten Brief- und Paketversand zu einheitlichen Preisen vorschreibt.
Besonders eine Trennung des kämpfenden Briefgeschäfts vom profitableren Paketdienst sowie Angriffe auf etablierte Strukturen könnten zu Arbeitskämpfen führen, erklärte Ward gegenüber der Financial Times. Dies signalisiere eine mögliche Urabstimmung über Streikmaßnahmen seitens der Gewerkschaft.
Diese Entwicklungen folgen auf das von Křetínskýs EP Group unterbreitete 5 Milliarden Pfund schwere Angebot für die Royal Mail-Muttergesellschaft International Distributions Services (IDS), einschließlich Schulden. Trotz der seit Langem schwelenden Spannungen zwischen Management und Arbeitnehmern wurde das von IDS abgelehnte Erstangebot aus April nun doch wohlwollender betrachtet.
Analysten weisen darauf hin, dass eine Übernahme von IDS zu einer Aufspaltung des Unternehmens führen könnte, die Royal Mail vor Herausforderungen stellt, während die profitablere Paketsparte GLS davon isoliert werden könnte.
Křetínský hingegen beteuerte in den Verhandlungen seine Absicht, Royal Mail nicht von GLS zu trennen und weder an der betrieblichen Pensionskasse zu rühren noch Zwangsentlassungen vorzunehmen, so Menschen, die mit der Angelegenheit vertraut sind.
Dennoch schloss die Aktie von IDS am Donnerstag bei 320 Pence, deutlich unter dem am Vortag von EP Group gebotenen Preis von 370 Pence pro Aktie, was eine gewisse Skepsis der Investoren bezüglich des Erfolgs des Deals signalisiert.
Die Androhung von Arbeitskämpfen ruft Erinnerungen an einen 18-tägigen Streik im Jahr 2022 wach, der durch das Bestreben des Managements ausgelöst wurde, die Beschäftigungsbedingungen an jene der Konkurrenten anzupassen. Konkurrenten wie Amazon und DPD sahen in der Situation eine Chance, Marktanteile von Royal Mail abzujagen.
Obwohl letztes Jahr eine Einigung zwischen Royal Mail und der CWU bezüglich Löhnen und Beschäftigungsbedingungen erzielt wurde, fachten Křetínskýs Übernahmepläne erneut die Sorgen der Gewerkschaft bezüglich der Unternehmensrichtung an.
IDS gab bekannt, EP Group habe zugestimmt, "vertragliche Zusagen zum Schutz öffentlicher Interessen" zu treffen, einschließlich der Fortführung der Anerkennung von Gewerkschaften und der Beibehaltung von Royal Mail als wesentlicher Bestandteil der nationalen Infrastruktur.
Nach einem Treffen mit IDS-Chef Martin Seidenberg und dem Vorsitzenden Keith Williams zeigte sich die britische Ministerin für Wirtschaft und Handel, Kemi Badenoch, erfreut über die vertraglichen Zusagen der EP Group. Details müssten jedoch noch von der Regierung geprüft und vereinbart werden.
Ein hochrangiger IDS-Investor bemerkte, dass das neue Angebot eine Verbesserung zum vorherigen sei, aber auch Kompromisse erfordere.
Ward mahnte, jenseits der berichteten Zusicherungen Křetínskýs sei eine intensive Auseinandersetzung mit dessen Plänen für die Zukunft unerlässlich.
Ein Vertreter von Křetínský lehnte einen Kommentar ab.